أفضل حلول التوظيف من activ8

تحول التكنولوجيا الجديدة للذكاء الاصطناعي التوظيف من خلال تقييم كل من المؤهلات الواضحة والمؤشرات الدقيقة للتنبؤ بنجاح المرشحين. تقوم بأتمتة فرز السير الذاتية، وتجري المقابلات الأولية عبر الفيديو، وتقدم تقييمات شاملة للمرشحين، مما يقلل من وقت التوظيف بنسبة تصل إلى 75% بينما يعزز جودة التوظيف.

يختلف Fūkū AI عن المنصات التقليدية التي تقتصر على إدراج الوظائف وجمع الطلبات من خلال توفير أتمتة توظيف كاملة. تتميز منصتنا بفرز مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ومقابلات ذكية، وتحليلات تنبؤية، واتصالات متعددة القنوات غير المنفصلة، مما يجمع كل الأدوات في حل واحد متماسك.

يستخدم نظام المقابلات بالذكاء الاصطناعي لدينا مقابلات الفيديو المدعومة بمعالجة اللغة الطبيعية وتقييم السلوك. يطرح أسئلة ذات صلة مستمدة من مواصفات الوظائف، ويحلل ردود المرشحين ولغة الجسد والقدرات التواصلية، وينتج تقييمات موحدة. يضمن هذا عمليات فرز أولية غير متحيزة ومتسقة بينما يحفظ وقت فريق التوظيف القيم.

بالطبع، تم بناء Fūkū AI للتكامل بسلاسة مع معظم أنظمة HRIS وATS الرئيسية. نحن نقدم أيضًا الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات للتكاملات المخصصة، مما يمكّن منصتنا من تعزيز أدواتك الحالية مع قدرات متقدمة قائمة على الذكاء الاصطناعي.

نحن نعطي الأولوية للأمان بشكل كبير. تستخدم Fūkū AI تشفيرًا على مستوى المؤسسات، تلتزم بلوائح حماية البيانات مثل GDPR وغيرها من القوانين الأساسية، وتخضع لتدقيقات أمان منتظمة. تتم معالجة وتخزين جميع معلومات المرشحين بأمان، وتخضع لقيود وصول صارمة وبروتوكولات إدارة البيانات.